薪酬方案

该方案详细阐述了培训机构员工的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、课时费等。旨在通过合理的薪酬体系，激励员工提高工作积极性和教学质量，吸引和留住优秀人才。方案还考虑了员工的工作经验、职称等因素，以确保薪酬的公平性和合理性。