职责义务

公司培训人员的职责主要包括：根据公司需求制定培训计划，设计培训课程；组织并实施培训，确保培训效果；了解员工培训需求，提供个性化培训方案；评估培训效果，不断改进培训内容和方法；协助员工解决培训中遇到的问题，提供支持和指导；跟踪员工培训后的工作表现，为公司提供反馈和建议。公司培训人员的职责是为公司员工提供高质量的培训服务，提高员工的工作能力和绩效，促进公司的发展。