绩效沟通

通过绩效沟通培训，我深刻认识到其重要性。培训让我明白，有效的绩效沟通不仅能提升员工绩效，还能增强团队合作。在沟通中，要明确目标、保持客观，给予及时反馈和鼓励。要善于倾听员工意见，共同制定改进计划。这次培训为我提供了实用的方法和技巧，我将在今后的工作中积极应用，以提升团队整体绩效。