培训价值

本文探讨了员工培训的相关内容，包括员工培训需要做的事项，如确定培训目标、设计培训内容、选择培训方式等。文章还讨论了搞员工培训是否值得，认为培训可以提高员工的工作能力和绩效，增强员工的归属感和忠诚度，从而提高企业的竞争力。搞员工培训是值得的。