制度架构

培训管理包括制定培训管理制度和构建培训组织架构。培训管理制度是规范培训活动的准则，涵盖培训计划、实施、评估等方面；而培训组织架构则明确了培训相关人员的职责和分工。两者相互关联但并不相同，管理制度为组织架构提供指导，组织架构则确保管理制度的有效执行，共同促进培训工作的顺利开展。