业务

该内容主要介绍了一家人力资源培训公司需要承接业务。公司可能提供各类人力资源培训服务，以满足不同客户的需求。为了接到业务，公司可能会采取多种营销策略，如宣传推广、建立合作伙伴关系等。公司需要不断提升自身的培训质量和服务水平，以吸引更多客户并保持良好的口碑。