本文主要介绍了安全 6s 培训及安全与 6s 管理培训。6s 管理是一种有效的现场管理方法，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面。安全 6s 培训旨在提高员工的安全意识和 6s 管理水平，通过培训，员工能够了解 6s 管理的重要性和实施方法，掌握安全知识和技能，从而提高工作效率和质量，减少安全事故的发生。
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此次培训的重点是由国内知名企业管理培训讲师赵琛老师为全体员工进行的“6s”专业化企业管理培训，通过导师图文并茂的讲解，我们首次了解到企业的“6s 管理”。
各车间需学习 6s 管理，并按要求整改车间现场，7 月，一车间现场重新进行了黄线划分，整理出产品加工区、存放区、待入库区等定位定制区域，培训还要求现场产品装箱不超出料箱，堆放高度不超 3 框，车间工装器具按规定放置到指定区域。
6s 管理内容培训是什么？
1、安全 6s 培训：整理——区分工作场所物品的必要性，消除不必要的物品，腾出空间，防止误用，塑造清爽的工作场所，整顿——将必要物品依规定位置摆放整齐并加以标识。
2、整理培训：在 6S 管理培训中，“整理培训”是对整个工作分区进行整理，包括物品和环境，根据物品重要程度有序码放，使员工快速区分物品重要性，提高工作效率。
3、6S 包括整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全，可简单描述为：整理要与不要，一留一弃；整顿科学布局，取用快捷；清扫清除垃圾，美化环境；清洁清洁环境，贯彻到底；素养形成制度，养成习惯；安全安全操作，以人为本。
医院 6s 管理培训资
1、“6S”发展：6S 是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，因日语罗马拼音均以“S”开头，简称为 6S。
2、医院 6s 管理内容和标准：整理，区分工作场所必需品和非必需品，将经常使用或必需的器械物品放在易取放位置；整顿，科学布局，取用快捷；清扫，清除垃圾，美化环境；清洁，清洁环境，贯彻到底；素养，对员工进行教育和培训，养成良好工作习惯和素质；安全，制定和实施安全管理制度和措施，确保患者安全和医院正常运行。
3、6S 管理模式在医院的应用：通过整理、整顿、清洁、清理、标准化和素养的实施，优化工作环境，提高工作效率和医疗质量。
4、医院 6S 管理的实施：通过学习 6S 管理，认识到其是实用的先进管理体系，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分，主要解决工作中用好空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。
5、素养提升：通过教育和培训，提高员工专业水平和服务态度。
6、增加病患满意度：实行 6S 管理后，医院接到的是患者的建议，医护人员努力为患者提供温暖便利的就医环境，提高了医院的满意度。
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