本文主要介绍了吉林人力资源管理师培训和吉林省人力资源管理培训。这些培训旨在提升人力资源管理专业人员的能力和素质，使其更好地适应市场需求。培训内容涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面。通过培训，学员将掌握先进的管理理念和方法，提高工作效率和质量，为企业的发展提供有力支持。
吉林省提供了丰富的人力资源管理师培训，旨在提升专业水平，为企业和组织培养人才，培训内容全面，涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等关键领域。
吉林师范大学的人力资源管理专业位于四平校区，长春校区则主要设有研究生学院和传媒学院，截至 2024 年 8 月 18 日，学校在两个校区都有不同的专业设置，四平校区以本科教育为主，地址为吉林省四平市铁西区英雄街道师大社区海丰大街 1301 号；长春校区则以研究生教育为主，地址为吉林省长春市长春高新技术产业开发区硅谷街道卓越社区卓越大街 399 号。
在长春，有几所学校提供人力资源管理专业的培训，尤其是 CIE 课程，智联教育提供人力资源实战技能培训班，具体课程可在官网查询，英国剑桥 CIE 的 A-Level 课程体系被视为进入英国大学本科学习的“黄金标准”。
吉林省还有一些民办非企业单位和公司提供相关服务，吉林省清大职业培训学校提供企业人力资源管理等多方面的培训；吉林省人力资源服务有限责任公司的经营范围广泛，包括人力资源招聘、职业介绍、培训等；吉林省人仁人力资源服务有限公司、吉林省宏源人力资源服务有限责任公司和吉林省润诚人力资源服务有限公司也都在人力资源领域提供各种服务。
这些培训和服务机构为吉林省的人力资源管理行业提供了有力支持，有助于提高专业人才的素质，推动企业和组织的发展。
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