企业内部培训师的薪酬因多种因素而异。其薪酬水平与培训师的经验、专业技能、培训效果等相关。经验丰富、专业技能强且培训效果显著的培训师往往能获得较高薪酬。企业规模、行业特点以及培训师的职位级别也会对薪酬产生影响。一些大型企业可能会提供更具竞争力的薪酬待遇，而在某些行业，培训师的薪酬可能相对较高。总体而言，企业内部培训师的薪酬具有一定的差异性。
培训师是一个备受关注的职业，他们的薪酬水平因地区、经验、知名度等因素而异，以下是一些关于企业培训师薪酬的信息：
1、优秀培训师：一些优秀的培训师一小时薪酬可达上千元，普通企业培训师的日薪在 1000-2024 元，高级企业培训师则可达到 3000 元以上，出场培训一般每日在 1000-3000 元，商业化培训的专家级培训师日薪 10000-30000 元，行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高。
2、发达地区：在珠江三角洲等比较发达地域，公司培训师的收入也是按天测算，一般培训师上一天课的收入在 3000 到 10000 元不一，均值每日约 5000 元上下，而年收入在五十万元属中上等水准，水平更高、知名度更响的培训师则年收入通常超出一百万元。
3、兼职培训师：兼职培训师按高、中、初分为三级，按照不同的级别，授课费用每小时从 60-200 不等，当然了，这些讲师并不靠授课费生活，工资才是主要收入，授课费是公司对这些讲师的奖励和激励。
4、社会专职培训师：南北培训网的社会专职培训师不按月薪计算薪酬，按天计算，一般最便宜价格在 3000 块/天，至 15000 元/天，当然一分钱一分水平，很多讲师从华为、联想，IBM 里面出来讲课的，价格比较贵！也有水平很一般的讲师，价格在 3000 块/天，水平不敢保证，所以企业请讲师授课一定把好关，不要因为价格便宜，自己选老师。
5、未来趋势：广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪 5000-6000 千元将是企业培训师的标准价位，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。
培训师这个行业的薪酬水平因地区、经验、知名度等因素而异，以下是一些关于培训师薪酬的信息：
1、证书类培训师：这类培训师要根据老师的资历（上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评员等）来算，一般在 1000-3000 元不等一天（8 课时），对于全国著名培训师，尤其可以押题的，那么在串讲时的课酬突破上万也是很正常的，此类培训一般是月结、培训结束统一结算，回款相对于来说慢，因为培训周期长。
2、行业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求，此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。
3、工资构成：培训师这个行业的薪酬还是可以的，因为这个行业的工资主要是以基础工资加上提成来确定的是浮动信的公知，而工资的主要收入是根据培训的人数以及培训的次数来决定的。
培训师这个行业薪酬怎么样？做培训师有什么发展前景？
1、薪酬水平：好的培训师每个小时的学习培训收入可以超过 1000 多元化，武汉的出色培训师培训公开课的收入也做到每轮 5000 元，而中等水平培训师的月收入则由 2024 元到 10000 元不一。
2、发展前景：企业培训师的前景：培训师却呈人才紧缺状态，参加培训的人越来越多，基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势，据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。
培训师是一个有前途的职业，但需要不断提升自己的能力和知名度，才能获得更高的薪酬和更好的发展机会。
