绩效管理培训班邀请了绩效管理培训专家，为学员提供专业的培训。专家将分享绩效管理的最新理念和方法，帮助学员提升绩效管理能力。通过培训，学员将学习如何制定有效的绩效目标、进行绩效评估和反馈，以及如何激励员工提高绩效。绩效管理培训班将为学员提供一个学习和交流的平台，帮助他们更好地应对绩效管理中的挑战。
赵国军是人力资源管理专家，拥有清华工商管理硕士学位，他于 2024 年创立水木知行绩效管理咨询公司，并担任人力资源管理全国理事会理事，赵国军著有多部作品，如《薪酬管理方案设计与实施》《绩效管理方案设计与实施》《破解企业绩效管理中的 8 大难题》等。
在绩效管理领域，还有其他作者也有重要贡献，罗伯特·西蒙斯是哈佛商学院会计学与控制系的 Charles M.Williams 工商管理教授，他在该学院教授战略实施、管理控制以及组织设计等课程，并担任会计与控制系负责人和研究部主任，同时还是针对高级管理人员的高级管理教育计划现任主席。
以下是一些绩效管理培训课程推荐：
1、中国人力资源开发研究会联手北京中会联，将于 2024 年 12 月和 2024 年 1 月在成都、珠海和西安举办人力资源创新与国有企业薪酬绩效管理的实战培训班。
2、插座学院提供各级工作人员的培训课程，包括领导力培训、团队建设、沟通技巧等。
3、品誉集团的课程能解决公司留不住人才、效率低下、利润低等问题，还能激发员工的潜在力。
4、海梦易商道提供各种培训课程和发展计划，帮助企业建立有效的绩效管理体系。
5、中贺教育咨询集团 4 月份在重庆举办“卓越绩效管理与薪酬体系建设”公开课。
国内大学薪酬绩效方面的优秀导师有：
1、洪生是清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授，曾任职于世界顶级咨询机构，有 13 年咨询顾问和职业讲师经历。
2、吴春波是中国人民大学公共管理学院教授，经济学博士，博士生导师，主要研究领域为企业与公共组织人力资源管理与开发等。
3、赵曙明是南京大学商学院院长、教授、博士生导师，江苏省人力资源学会会长及江苏省企业管理协会、企业家协会副会长。
4、高铭均是中国美业的资深营销与管理导师，文硕教育咨询的创始人和董事长，“积分制薪酬”和“新客前端营销系统”的开创者。
5、刘世荣是实力派管理专家，管理学博士，PMP，清华、北大等大学特聘讲师，美国人力资源协会授证讲师，美国领导力研究中心认证讲师。
