乌鲁木齐人力资源培训平台提供相关培训服务，用户可通过登录该平台获取培训资源。此平台可能涵盖各类人力资源培训内容，为乌鲁木齐地区的个人和组织提供学习与发展的机会，助力提升人力资源素质和能力。
报考人员如参加基层服务项目，其服务时间需达规定要求，如服务期限为 1 年的须满 8 个月及以上，服务期限为 2 年的须满 16 个月及以上。
2024 年乌鲁木齐事业单位报名时间为 4 月 29 日 10：30-5 月 8 日 18：30，采取网络报名方式，考生可登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏报名。
厅级、处级、科级及以下人员取暖费标准分别为 1100 元、950 元、800 元，发放时间为每年 6 月 15 日至 9 月 15 日。
体检时间为 2024 年 12 月 21 日。
网络报名时间为 2024 年 9 月 11 日 10：30-9 月 17 日 18：30，网络缴费时间为 2024 年 9 月 11 日 10：30-9 月 18 日 18：30，打印准考证时间为 2024 年 9 月 24 日 10：30-9 月 27 日 18：30，笔试考试时间为 2024 年 9 月 28 日上午，B 类岗位专业考试时间为 2024 年 9 月 28 日下午。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局主要职责包括促进就业、完善公共就业服务体系、组织实施就业援助等，其官网提供求职招聘、人事考试等服务，新成立的人社局涵盖人事人才管理、就业再就业服务等多个领域，还包括军队转业干部安置等关键职责。
人社局内设机构包括负责厅机关及直属单位人事工作和机构编制工作的机构，以及负责宣传、贯彻人力资源和社会保障工作方针、政策和相关法律、法规的机构等。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局办公电话为 0991-4680769，2024 年 5 月 30 日，原乌鲁木齐市人事局、劳动和社会保障局合二为一组建乌鲁木齐市人力资源和社会保障局，乌鲁木齐市公务员局同时挂牌成立。
乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）人力资和社会保障局隶属于高新区管委会、新市区人民政府，下设多个科室。
揭牌仪式上，自治区人力资源和社会保障厅厅长艾尼瓦尔·依明等领导为新局揭牌，办理退休在人力资源和社会保障局的社会保险所。
相关新闻
-
企业管理与员工培训 企业管理和培训
本文聚焦企业管理与员工培训。企业管理涵盖组织、协调和控制等方面，以实现企业目标。员工培训则是提升员工技能和素质的关键。有效的企业管理能为培训提供良好环境，而高质量的培训能助力企业管理的优化。两者相互关联，共同推动企业发展。通过合理的管理和针对性的培训，企业可提高员工绩效，增强竞争力，实现可持续发展。
-
财务给新员工培训 财务新员工培训计划
本文主要介绍了财务给新员工培训的相关内容，包括培训计划。培训旨在帮助新员工快速了解公司财务制度和流程，提升专业技能。培训内容可能涵盖财务基础知识、财务报表分析、预算编制等方面。通过培训，新员工能够更好地适应工作环境，为公司的财务工作贡献力量。
-
石家庄企业管理有限公司 石家庄企业管理培训
本文主要介绍了石家庄企业管理有限公司及其提供的企业管理培训服务。该公司专注于企业管理领域，致力于为企业提供专业的管理培训。通过培训，帮助企业提升管理水平，提高员工素质，增强企业竞争力。石家庄企业管理有限公司以其专业的团队和丰富的经验，为企业提供高质量的培训课程和解决方案。
-
建筑管理培训课程 建筑管理工程培训
该培训课程专注于建筑管理领域，旨在提升学员在建筑管理工程方面的专业能力。课程内容涵盖建筑项目的规划、组织、实施和控制等关键环节，通过理论学习与实践案例分析相结合的方式，帮助学员掌握先进的管理理念和方法。培训结束后，学员将具备全面的建筑管理知识和技能，能够有效地应对各种建筑工程项目的挑战。
-
精益培训心得体会怎么写 精益培训
精益培训是一种提升个人和组织效率的重要方式。在撰写精益培训心得体会时，应首先描述培训的内容和重点，包括精益理念、工具和方法。分享自己在培训中的收获，如对浪费的认识、流程优化的思路等。结合实际工作，阐述如何将所学应用到工作中，以提高工作效率和质量。总结培训对个人和团队的影响，以及对未来工作的展望。
-
管理方面的培训 管理方面的培训内容有哪些
管理培训涵盖丰富内容，包括但不限于领导力培养、团队协作技巧、沟通与决策能力提升、目标设定与绩效管理、问题解决与创新思维等。这些培训旨在帮助管理者提升综合素质，更好地领导团队、实现组织目标。通过学习这些内容，管理者能掌握有效的管理方法，提高工作效率，促进团队和谐，应对各种挑战。
