通过参加开门红营销培训，我收获颇丰。培训内容丰富实用，涵盖了营销策略、客户沟通等方面。培训中，我学习到了如何制定有效的营销计划，以及如何与客户建立良好的关系。培训还强调了团队合作的重要性。通过这次培训，我不仅提升了自己的营销能力，还对未来的工作充满了信心。我将把所学知识运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
目前，2024 开门红产品已经有几款出了产品计划或消息，比如国寿鑫耀东方、鑫耀前程、鑫耀相伴，平安金瑞人生 2 财富金瑞 21，太保鑫享事诚（庆典版）等，都是年金险搭配万能账户的组合，投保人还可以根据自己的需求附加健康保障。
洛阳一直把“三农”、小微企业、扶贫金融服务等作为金融工作的重心。
平安 2024 开门红金瑞人生 21 保险责任包括特别生存金、生存金、满期保险金、身故保障，搭配聚宝盆 20 万能账户，获得的保险金存入其中可享受复利增值，若是投保人还附加了轻症倍护疾病保险，被保险人还可以享受 50 种特定轻症保障，保额 200 万，不过，该附加险交一年保一年，疾病等待期有 90 天。
开门红有三大特点：任务重、周期短、压力大，开门红一年只有一次，谁也不敢掉以轻心，如何做到开门红“短期引爆，长期有效”，达致“开门红，全年红”呢？俗语中说的：“一年之际在于春“，这在现代市场营销中已经过时，必须一年之际在于”冬“，提前布局，超前谋划，坚决实施。
销售人员应具备的能力有哪些？
1、动力：做销售的动力来源不仅仅是因为上不封顶的工资，一份好的工作，考量它的并不只有工资，而是能从工作的过程中带来成就感，如果只是将工资作为销售动力，那么你会非常累，优秀的销售人员总是能在工作中享受着这份成就感，一次次的突破自己，这才是他们的动力来源。
2、善于表达，沟通能力、人际交往能力强，抗挫折能力强，不怕被拒绝，自信谦虚，不卑不亢，熟悉行业，通晓动态，善于学习，善于总结，明察秋毫，随机应变，争强好胜，渴望成功，基本的应酬能力。
3、沟通能力：销售人员需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，同时能够倾听客户的需求和意见，与客户建立良好的沟通和信任关系。
4、销售技巧：销售人员需要掌握一定的销售技巧和方法，能够根据客户的需求和心理，制定合适的销售策略，提高销售效率和成功率。
5、具有良好的沟通能力，这几乎是所有企业招聘销售人员时都要提的要求，因为，一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人，沟通是一门艺术，也是一名优秀销售人员不可或缺的能力，抗挫折能力强，不怕被拒绝 一帆风顺的订单很少有。
6、优秀的销售人员是三头六臂的代名词善于表达，沟通能力、人际交往能力强具有良好的沟通能力，这几乎是所有企业招聘销售人员时都要提的要求，因为，一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人，沟通是一门艺术，也是一名优秀销售人员不可或缺的能力。
河南农信银行金燕 e 贷
截至 3 月 13 日，荥阳农商银行“金研融 e 贷”网贷累计授信 5683 笔，授信金额 30105 万元，为一季度“开门红”贷款再添新动能。“金研融 e 贷”是我行着眼全局，为调整信贷结构、提升信贷服务质量而推出的一款网贷产品，具有“无抵押、线上专用、审批快、额度高”的特点，进一步提升了贷款效率和客户体验。
年龄在 18 周岁至 65 周岁，具有完全民事行为能力，申请人征信良好，无逾期等不良信用记录，已开通河南省农村信用社个人手机银行或个人网上银行业务，属于河南农信银行合作的按揭贷款客户、优质客户、代收代发工资的行政事业单位员工、与他行合作的优质客户。
金燕 e 贷是河南省农村信用社的一款线上纯信用贷款产品，申请流程如下：申请人登录手机银行客户端，选择下方“贷款”进入，进入“贷款”，点击“金燕 e 贷”，进入“金燕 e 贷”界面，申请人查看自己是否有可贷额度，要是有，就点击申请，直接用款。
下载并登录“河南农信”APP，在首页选择“贷款”选项，进入“金燕 e 贷”页面，找到已签订的借款合同，点击“结清并终止合同”选项，在“结清”页面，系统会自动计算出本息，确认信息无误后，点击“下一步”和“确定”即可完成终止合同的操作。
请教怎么做好一个销售员
1、多沟通要珍惜每一次与客户沟通的机会，试图在每一次的沟通中锻炼你的口才，学到更好的沟通方式与技巧，凭此去吸引客户，留住客户，提升自我想要在销售行业中发展得更好，就一定要及时提升自我，可以多看一些与销售口才相关的书籍，学习如何提高销售口才；也可以报口才培训班，提升口才表达能力。
2、具有专业形象，一言一行要面带微笑。 时时与顾客交流，缩短彼此距离。 顾客问的每一句话，回答前要想想他是什么目的。 仔细聆听顾客的每一句话。 不要把自己的思想强加给顾客，先肯定后否定。 不要做讲解员，要做推销员。 要运用赞美、赞美、再赞美。
3、熟记产品的专业知识，销售就是把产品卖给客户，如果你对产品的专业知识都没弄明白，很难成交客户，客户更喜欢和专业的业务员进行成交合作，销售分为 3 种：电销，网销，面销，都需要注意自己的形象，从自己的声音到微信头像签名，以及朋友圈封面，朋友圈内容以及自己的穿着打扮，都需要注意。
银行人力资源部门如何协助做好开门红
1、强化学习全员参与 因为这个世界变化得太快，去年的方法可能今年就不好用了，开门红是个系统性的工作，有句古话说的好，它山之石可以攻玉，向其他做得好的银行取经学习，也可以通过外训的方式请相关的老师来给银行进行培训和辅导，考核加鼓励 在开门红期间，让每一位员工，充分分解业绩指标。
2、想要完成开门红的活动，那要如何去做呢？开门红的任务主要是偏向于个人金融方面的业务，比如说拉存款、销售保险、卖基金、卖理财、办信用卡等，这些任务都需要银行人充分利用好自己身边的资源来完成，可以通过自己的个金用户、贷款用户、企业朋友来协助完成相关的任务指标。
3、加强领导，统一思想，作好动员工作，要让全体员工深刻认识到当下形式，首季度，各大银行金融机构竞相笼络客户，招揽存款，投放贷款，我社面临极大的竞争压力，为了能高质高效的完成联社所下达“开门红”各项指标任务，我分社每位员工必须积极行动起来，提高警觉意识和竞争意识，明确目标和任务。
4、云柜台：24 小时办理线上业务，云柜台的使用，可以使银行将一些业务转移到线上，为客户带来更优质、更便利的综合服务，浦发银行上线“甜橘”APP，将传统的住房按揭业务搬到网上，减少客户线下操作流程，云咨询：线上人性化一对一服务。
