5s 培训是一种起源于日本的管理方法，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养这 5 个方面来提高工作效率和质量。在江苏，5s 培训也得到了广泛的应用和推广。通过 5s 培训，企业可以培养员工的良好工作习惯和团队合作精神，提高生产效率和产品质量，降低成本和风险，增强企业的竞争力和市场占有率。
办公室 5S 管理是一种有效的管理方法，可以提高工作效率、改善工作环境、提升员工素质，以下是一些制作办公室 5S 管理的建议：
整理：
1、公共与独立明确：区分公用和私用物品，公共物品放在方便存取的地方，私人物品放在个人附近。
2、办公椅：保持干净整洁，摆放整齐，下班或离开时靠近办公桌并整齐摆放在座位下方，不用的折叠椅折起放在不影响走路的地方。
3、抽屉：下班前锁好抽屉，物品摆放整齐，定期清理。
整顿：
1、物品放置规划：办公桌、椅、柜、衣架、报架、盆架等物品放置有序，布局美观。
2、桌面物品摆放：办公设施、台历、文件夹、文件、票据、电话、茶杯等物品整齐放置在桌面上。
3、办公用具：笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放在桌面一侧或抽屉中。
清扫：
1、定期清洁：定期打扫办公室，包括地面、桌面、设备等。
2、垃圾处理：及时清理垃圾，保持垃圾桶干净。
清洁：
1、保持整洁：保持办公室的整洁，定期进行清洁和整理。
2、环境维护：注意环境维护，如保持空气流通、避免噪音等。
素养：
1、培训教育：对员工进行 5S 管理的培训教育，提高员工的素质和意识。
2、遵守规章制度：员工要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。
3、激励活动：开展各种激励活动，鼓励员工积极参与 5S 管理。
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