本文围绕生产主管培训展开，提供了生产主管培训计划。该计划旨在提升生产主管的专业能力和管理水平，以适应企业发展需求。培训内容涵盖生产流程优化、质量管理、团队建设等方面，通过理论学习与实践操作相结合的方式，帮助生产主管掌握先进的管理理念和方法，提高生产效率和产品质量，增强团队凝聚力和执行力。
涵盖多个方面，其中安全生产基本知识是必不可少的一部分，包括安全生产的概念和意义、安全生产法律法规和政策、安全生产管理体制和机制以及安全生产责任制等，还需要了解本单位的安全生产规章制度，包括制定和执行、安全生产操作规程的制定和执行、安全生产检查和隐患排查制度以及安全生产事故报告和处理制度等。
劳动纪律也是培训的重要内容之一，包括劳动纪律的重要性和意义、内容和要求以及违反劳动纪律的处理措施等，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施也需要进行详细的讲解和培训，包括危险因素的识别和评估、防范措施的制定和执行以及事故应急措施的制定和演练等。
有关事故案例的分析和总结也是培训的重要环节之一，通过对事故案例的分析和总结，吸取事故教训，制定防范措施，避免类似事故的再次发生。
对于已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容包括新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例等。
安全生产知识培训的内容包括有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验以及典型事故案例等，我国安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理的原则。
防火知识培训包括传授防火方针、易燃易爆品情况、防火要害部位及特殊需要，教授消防用品的放置地点、灭火器的性能和使用方法，介绍车间消防组织情况以及遇到火险时的应对处理等。
安全制度培训包括组织学习安全生产文件和安全操作规程制度，教育工人尊敬师傅，听从指挥，遵守安全生产规定等。
主要负责人和安全管理人员培训内容包括国家安全生产法律、法规，安全生产专业知识，职业危害及其预防措施，典型事故和应急救援案例分析等，生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
管理人员培训包括国家安全生产方针、法律、法规和标准，企业安全生产规章制度及职责，安全管理、安全技术、职业卫生等知识，事故案例及事故应急管理等，从业人员培训包括学习必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度与安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训基本要求是危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人必须接受安全资格培训，并且需要通过安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门的考核，取得安全资格证书后方可担任职务。
担任 SMT 生产主管需要接受的培训课程包括针对每个岗位对员工进行培训，增强他们的专业技能，规范他们的作业手法，可以自己对他们进行集体，也可以有针对性地一对一进行培训，也可以让优秀的老员工带新员工的方式进行实际操作和培训，还需要了解 SMT 哪方面的主管，有生产制造主管、工程主管、设备主管、SMT 资财主管、SMT 品保主管，SMT 维修主管，不同的主管职责或执掌不同，还需要向 PC 了解排程情况，向仓库了解备料情况，对于欠料部分要特别注意，做好记录并向主管报备，领料做到规格正确、数量准确、领料及时，所有领料单据需保存完好，替代料要见工程书面文件，不接受口头形式，详细操作方法参照《SMT 物料管制办法》。
