本文主要介绍了宜昌的人力资源培训及相关培训学校。宜昌注重人力资源培训，通过专业的培训学校提升人才素质。这些学校提供多样化的培训课程，涵盖人力资源管理的各个方面。培训内容可能包括招聘、绩效管理、员工培训与发展等。通过参加培训，学员能够获取专业知识和技能，提升在人力资源领域的竞争力，为宜昌的企业发展提供有力支持。
在职责调整方面，原市人事局和原市劳动和社会保障局的职责已整合划入市人力资源和社会保障局，取消了一些职责和行政审批事项，如综合协调外商投资企业劳动工资政策、拟定企业职工奖惩的基本准则等，对本市公民出境就业进行管理的职责已划给市商务局。
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局的内设机构包括：持身份证、社保转移凭证到夷陵大道 46 号办理社保转移接续，无需补缴；设立宜昌市夷陵区社会保险基金征收稽查局，负责参保单位和灵活就业人员社会保险登记等工作；县人力资源社会保障局调解仲裁股属于行政机关的组成部分，工作人员一般为公务人员；地址位于湖北省宜昌市沿江大道 43 号，服务热线为 12333。
宜昌市的直属单位包括：负责局机关和局属事业单位的机构编制、人事、劳动工资等工作；设立宜昌市夷陵区社会保险基金征收稽查局；宜昌市民之家提供服务的市直单位包括宜昌市人力资源和社会保障局等；体检、考察时间地点由招聘单位另行通知；宜昌科谷技工学校是一所全日制技工学校；宜昌市社保局位于西陵区。
其他相关情况包括：宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻实施政策法规、拟订发展规划等；在宜昌东升人才市场上班的好处包括工作稳定、内容轻松等；宜昌智创公社人力资源的员工待遇高，工作简单，公司福利待遇好。
