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杨淼女士毕业于广东暨南大学,曾担任重要职务,进入培训行业后,主要从事社会学和礼仪学研究,自 2024 年起,她为多家企业和事业单位进行了多场礼仪培训,她是美国 PTT 国际认证银章培训师,也是深圳思达礼仪培训讲师和深圳市年度优秀讲师,拥有丰富经验和专业知识,致力于提升学员的礼仪素养和职业形象。
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企业培训师资格证由国家人力资源和社会保障部颁发,具有一定含金量和权威性,分为助理级、师级和高师级三个级别,其作用包括职业资格认证、求职升职、提高收入、职业发展等。
成为企业培训师需具备专业素养、授课技巧、自我认知能力、社交能力和不断学习的能力,报考高级企业培训师的用处有对培训能力的认可、资质证明、退休津贴、收入水平提升、职业发展等。
企业培训师年度个人工作总结的主要内容包括培训工作的进步、培训效果的提升和培训工作的挑战,培训工作的进步体现在培训课程和质量的增长;培训效果的提升重点在于培训后成果转化,需加强对学员的跟踪和指导;培训工作面临诸多挑战,如培训需求多样化、资源有限性、效果评估等,需要企业培训师不断创新和改进培训方法。