公司培训是否花钱因公司而异。有些公司会提供免费培训，将其视为员工福利和发展的一部分，以提升员工的技能和知识，促进公司的发展。也有一些公司可能要求员工自行承担培训费用，或者在培训后从员工工资中扣除。在考虑参加公司培训时，员工应了解公司的政策和规定，明确培训费用的承担方式。
在企业内部的培训计划中，员工通常不需要支付学费，企业希望员工能够尽快掌握所需的技能，为企业的发展做出贡献，因此会承担培训的费用，这种培训可以帮助员工提升自己的能力，提高工作效率，同时也有助于企业提高竞争力。
需要注意的是，有些不法分子可能会以招聘的名义收取高额的培训费用，然后却不提供真正的培训或工作机会，在选择培训机构或企业时，一定要谨慎选择，避免上当受骗，可以通过以下方式来识别不法分子：
1、仔细核实招聘信息的真实性，包括公司的名称、地址、联系方式等。
2、了解培训机构或企业的背景和信誉，可以通过互联网搜索、咨询他人等方式进行。
3、注意培训费用的收取方式和金额，如果要求一次性支付高额费用，或者费用明显过高，就需要警惕。
4、在签订培训合同或协议之前，仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。
企业花钱培训六西格玛黑带是否值得，这取决于企业的具体情况和需求，六西格玛是一种质量管理方法，可以帮助企业提高产品质量、降低成本、提高客户满意度等，如果企业希望提高自身的竞争力，那么培训六西格玛黑带可能是一个不错的选择。
关于六西格玛培训的费用，这取决于培训的方式、时长、参加学员的人数以及培训所涉及的内容等因素，六西格玛培训的费用在几千元到几万元不等，企业可以根据自己的需求和预算选择合适的培训方式和机构。
保险公司的培训是否需要花钱，这也取决于具体的情况，保险公司会为新员工提供一定的培训，以帮助他们了解公司的产品、业务流程和销售技巧等，这些培训通常是免费的，或者只需要支付少量的费用。
有些保险公司可能会要求新员工参加一些额外的培训课程，这些课程可能需要支付一定的费用，有些保险公司可能会要求新员工购买一些培训材料或工具，这些也可能需要支付一定的费用。
在选择保险公司时，一定要了解清楚公司的培训政策和费用情况，避免不必要的损失，可以通过以下方式来了解保险公司的培训政策：
1、在面试过程中，询问面试官关于培训的相关问题，包括培训的内容、费用、时间等。
2、在签订劳动合同之前，仔细阅读合同条款，了解关于培训的规定。
3、可以向已经在该保险公司工作的员工咨询，了解他们的培训经历和费用情况。
公司培训是否需要花钱，取决于具体情况，在考虑参加公司培训时，员工应了解相关费用政策，并根据自身情况做出决策，要注意防范不法分子的骗局，选择正规的培训机构和企业，企业在选择培训方式和机构时，也要根据自身的需求和预算进行合理的选择。
