公司培训类别通常包括新员工培训、岗位技能培训、职业发展培训、领导力培训等。填写时应根据培训的具体内容和目的进行分类，确保准确反映培训的性质和重点。还可以根据公司的需求和特点，增加其他相关的培训类别，如安全培训、团队建设培训等。在填写培训类别时，应注意简洁明了，避免过于复杂或模糊的表述。
填写培训类别时，要先明确自身职位和岗位，按职位可填领导或工人，按岗位可填电焊工、财务人员、维修人员、商务人员等。
根据实际情况，培训类别可分为管理类、技术类等，常见的包括管理类、技术类、职业能力类等，培训者应根据自身实际填写，若培训主题是领导力和管理技能，就应选择管理类培训。
机构类别填写包括学历教育机构、职业技能培训机构、语言培训机构、专项培训机构等，学历教育机构提供小学至大学等学历教育；职业技能培训机构提供各种职业技能培训，如计算机、烹饪、美容美发等培训。
岗前培训是在招收新员工前，提供必要的职业培训和技能集训，助其尽快适应工作环境和要求；在职培训是在员工入职后，根据工作需要和个人发展需求，提供进一步的职业培训和技能提升机会。
三项岗位人员培训类别填写如下：安全生产管理人员应取得安全生产管理人员安全资格证；特种作业人员应取得特种作业人员操作证，三级培训即综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训。“三项岗位”人员指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，重点领域三项岗位人员培训是指主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训教育。
审批通过培训类别填写时，先确定自己的培训职位和岗位，按职位可填领导或工人，按岗位可填电焊工、财务人员、维修人员、商务人员等，学历经历从最高学历开始填，一直填到小学，有时直接填最高学历也行；工作经历填写工作情况；培训情况填写在职期间参加的培训。
自然人、法人或其他组织知道或应当知道违法校外培训活动的情况存在，为开展校外培训提供场所的，责令限期改正；逾期拒不改正的，予以警告或通报批评，网络平台运营者为其用户通过即时通讯、网络会议、直播平台等方式开展线上校外培训提供服务的，适用前款规定处理。
填写方式如下：填写日期和调查人员信息，在表格顶部填写调查日期和调查人员的姓名、联系方式等；填写培训课程信息，包括机构提供的培训课程名称、内容、时间、地点等相关信息。
民办教育机构的办学层次和办学类别主要有以下三种：具备颁发学历文凭资格的民办高等学校，具有颁发国家承认的学历文凭的资格；高等教育学历文凭考试试点学校；其他民办教育机构。
