本文主要介绍了广西区人力资源保障培训中心，包括其名称和地址。该中心可能提供人力资源保障相关的培训服务，具体内容可能涉及劳动法律法规、职业技能培训、就业指导等方面。其地址信息有助于人们前往该中心获取相关服务或参加培训活动。通过该中心的培训，人们可以提升自身的职业素养和技能水平，增强就业竞争力，促进个人职业发展。
广西事业单位招聘考试的信息通常在广西人事考试网或当地的人力资源网站上发布，应聘广西事业单位的求职者需要满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质。
广西事业单位考试招聘信息一般公布在广西人事考试网或者当地的人力资源网，考试科目一般为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分 150 分，广西事业单位面试公告一般公布在当地人才网和人力资源网。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的职责经历了重要的调整，主要涉及职责划入、取消、划出以及加强的部分，划入的职责包括将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，划入自治区人力资源和社会保障厅，取消的职责包括已由自治区人民政府公布取消的行政审批事项以及制定企业惩处职工的基本准则，划出移交的职责包括将原自治区劳动和社会保障厅承担的境外就业管理职责划给自治区商务厅等。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责管理自治区公务员局的全面事务，包括机关党务、人事、机构编制、财务、后勤、离退休人员管理和对外交流合作等事宜，在高校毕业生就业管理方面，政策的制定和指导工作主要由自治区人力资源和社会保障厅主导，与自治区教育厅等相关部门共同协作。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的人员编制信息如下：该厅的行政编制总数为 150 名，其中厅长 1 名，副厅长 4 名，1 名副厅长兼任自治区外国专家局局长。
根据职责分工，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅设有以下 23 个内设机构：办公室、政策法规处、规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、军官转业安置工作处等。
广西人力资源社会保障厅已经正式启动了本年度的学习计划，培训对象包括自治区内的企事业单位、社会团体、个体经济组织的专业技术人员以及有职称申报需求的其他人员。
参加继续教育学习，应当先完成会计人员信息采集，再登录相关网站进行注册，报考人员可于规定时间登录广西人事考试网或中国人事考试网按流程进行网上填报信息。
公需科目学习可登陆市人社局网站进行；专业科目由行业主管部门、用人单位、依法成立的各类教育培训机构及具有培训教育职能的行业商会根据本行业、本领域实际，定期或不定期地发布、推荐、开设专业科目课程供专业技术人员选择学习。
