本文主要介绍了安徽人力资源管理师的报名方式以及安徽人力资源管理员的培训。对于想要报名的人员，需要了解相关的报名流程和要求。文章还提到了针对人力资源管理员的培训，这有助于提升他们的专业知识和技能。无论是报名还是培训，都为从事人力资源管理工作的人员提供了发展和提升的机会。
安徽大学的工商管理专业涵盖多个专业方向，包括工商管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、会计学等，工商管理专业是该学院的核心专业之一，旨在培育学生具备现代企业管理理论与实践能力，涉及企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销、财务管理等多领域。
安徽大学商学院设有工商管理、会计学、旅游管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务等 8 个本科专业，学院下设工商管理系、会计学系和旅游管理系，建有企业管理、会计学、旅游管理、技术经济与管理等四个硕士点和工商管理第二学士学位专业，企业管理专业还拥有高校教师在职攻读硕士学位权。
对于欲报考安徽大学工商管理专业的学生，需了解该校的招生政策与报考要求，而对于有志从事人力资源管理工作的人，知晓人力资源管理师的报考条件与补贴标准亦十分重要。
依据安徽省的相关规定，人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考，全国统一组织考试，每年 5 月和 11 月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考，成绩在考后一个月后查询，报考人力资源管理师需具备一定条件，如具有高中或同等学历，从事本职业 6 年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考等。
安徽省黄山市企业人力资源管理师三级的报名需通过培训机构进行，无法自行报名，报名时需提供相关资历证明，如学历证书、身份证原件及复印件各 1 份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等。
对于取得人力资源管理师证书的人员，安徽省提供了一定的补贴标准，职工个人取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴 1000 元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴 1500 元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴 2024 元，申领人员只需符合条件即可申领补贴，补贴标准一般不超过 2024 元，但具体金额需依照当地规范而定。
了解安徽大学工商管理专业及人力资源管理师的相关信息，对欲报考该校工商管理专业或从事人力资源管理工作的人至关重要，期望以上内容能对你有所助益。
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